Porque en AXIONLIFT nos importa el bienestar de quienes formamos parte, desde hace más de dos años nos propusimos acompañar a todas las personas en el desafío de ser padres y desarrollar su vida profesional. En este 2022 contamos con más 240 trabajadores de los cuáles el 20% son mujeres. 

Desde siempre nos preocupamos por las necesidades de quienes forman parte de esta gran familia. Debido al espacio que fueron ganando las mujeres dentro de la empresa es que comenzamos a visibilizar la necesidad de contar con un lugar especial para las trabajadoras-mamás.

De esta forma surge la iniciativa de crear “el Lactario AXIONLIFT”, porque la responsabilidad de poder continuar con la lactancia no es sólo de la madre sino también de nosotros, propiciando un ambiente ideal para tal fin.

Este nuevo espacio ganado se combinó con otros beneficios como:

• Extensión del período de lactancia durante 18 meses. 
• Alternativas de jornada reducida al regreso de la licencia por maternidad. 
• Licencia por “paternidad extendida” pudiendo tener 7 días para disfrutar de la nueva realidad de sus hogares.  

El lactario, las modificaciones horarias y los permisos habilitantes significaron una conquista en AXIONLIFT, ocupándonos de contar con un espacio agradable para la mamás, asegurando así que la vuelta al trabajo sea en un ambiente cálido y pensado para ellas.